Ápoló, szakápoló
Az Újszülött Intenzív Terápiás Nővér feladata a kritikusan beteg újszülöttek speciális ellátása, állapotuk irányítása és nyomon követése, gyógyszerek és érzéstelenítés beadása, valamint az orvosokkal és más egészségügyi szakemberekkel való együttműködés.
Ideális jelöltünk:
- Rendelkezik Újszülött Intenzív Terápiás, Ápolási és Kritikus Ápolási készségekkel;
- Van tapasztalata a Kritikus Gondozás Orvostudományban és Általános Orvostudományban;
- Kiváló kommunikációs és emberi készségekkel rendelkezik;
- Képes a gyors tempójú és nagy stresszű környezetben való munkavégzésre;
- Erős analitikus és problémamegoldó készséggel rendelkezik;
- Főiskolai vagy egyetemi diplomát szerzett ápolási vagy kapcsolódó területen;
- Folyékonyan beszél magyarul.
Előnyt jelent:
- Mesterfokú végzettség az ápolásban vagy a kapcsolódó területen;
- Újszülött intenzív terápiás tapasztalat;
- Jó angol nyelvtudás.
Felelősségek:
Felelős súlyosan beteg újszülöttek specializált ellátásáért, állapotuk kezeléséért és monitorozásáért, gyógyszerek és anesztézia alkalmazásáért, valamint együttműködés a orvosokkal és más egészségügyi szakemberekkel.
Pozíció adatok
Munkakör
Újszülött Intenzív Terápiás Nővér (NICU)
Munkavégzés helye
Budapest, Magyarország
Munkavállalás típusa
határozatlan
Munkavállalás kezdete
Azonnali munkakezdés
Tapasztalati szint
Tapasztalt (nem vezető)
Jogviszony
Teljesállású munkaviszony
Fizetési tartomány
Nem meghatározott
Elvárt végzettség
- ápoló
Orvos- és egészségtudományok
Felsőoktatási alapképzés - csecsemő és gyermekápoló
Egészségügy
Érettségire épített szakképesítés-ráépülés
Számítógépes ismeretek
| Szint | |
|---|---|
| Irodai programcsomagok | |
| Adatbázis-kezelés | Felhasználó |
| Szövegszerkesztés | Felhasználó |
| Táblázatkezelés | Felhasználó |
| Egészségügyi szoftverek | |
| Elektronikus egészségügyi nyilvántartás | Felhasználó |
Szükséges készségek
- Értékorientáció, hogy milyen mértékben dolgozol lelkiismeretesen, és mennyire törekszel a személyes sikerre.
- Megbízhatóság, hogy mekkora erőfeszítésre vagy hajlandó egy már megkezdett feladat elvégzése érdekében.
- Időgazdálkodás és priorizálás, hogy tervszerűen gondolkodsz-e és milyen az önszervezési képességed.
- Csapatmunka, együttműködés, hogy mekkora mértékben tudsz, illetve mennyire vagy hajlandó alkalmazkodni a másik félhez.
- Társas kapcsolatok, hogy milyen a személyes kapcsolatok kiépítésére való hajlandóságod és képességed.
- Lelkiismeretesség és kitartás, mekkora a kitartásod, illetve a nehezebb vagy időigényesebb munka elvégzéséhez való hozzáállásod.
Amit kínálunk
- Versenyképes jövedelem;
- Dinamikusan fejlődő vállalati kultúra;
- Fiatal csapat;
- Barátságos munkahelyi légkör.