Nem változnak a szakdolgozói besorolások
Belföldi hírek, 2026. nov. 09.
Nem változik az egészségügyi szakdolgozók végzettség szerinti A-J besorolása az új bérrendszer bevezetésével - közölte Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter. A változás a fizetési tábla szerkezetét érinti: a korábban együtt kezelt A, B és C kategóriát A+B, illetve C csoportra bontják, így az eddigi öt helyett hat fizetési fokozat jön létre. A miniszter hangsúlyozta, senki nem kerül alacsonyabb kategóriába.
Hegedűs Zsolt azért tette közzé a besorolások részletes magyarázatát, mert állítása szerint téves információk jelentek meg arról, hogy az új szakdolgozói bérrendszerben egyes munkavállalók alacsonyabb kategóriába kerülhetnek. A miniszter szerint a végzettség szerinti, jelenleg érvényes A-J szintbesorolás változatlan marad.
A módosítás annyi, hogy a fizetési táblában a korábban egy csoportba sorolt A, B és C kategóriát kettéválasztják: külön A+B és külön C oszlop jön létre. Ezzel az eddigi öt helyett hat fizetési fokozat lesz, miközben a többi besorolás nem változik.
A közzétett ismertetés szerint a B kategóriába a legfeljebb nyolc általános iskolai végzettséggel vagy végzettség nélkül betölthető munkakörök, illetve az alapfokú iskolai végzettséget és alapfokú részszakképesítést igénylő munkakörök tartoznak. A C kategória az alapfokú végzettségre épülő alacsonyabb szintű egészségügyi szakképesítésekre, valamint az érettségihez kötött, de szakképesítés nélkül betölthető munkakörökre vonatkozik.
A D kategóriába az érettségihez kötött középfokú egészségügyi szakképesítések és az ezekre épülő szakképesítés-ráépülések tartoznak. Az E szint az emelt szintű egészségügyi szakképesítést, technikusi végzettséget, felsőoktatási szakképzést, illetve ápolói vagy szakasszisztensi végzettséget foglalja magában.
Az F-G kategória a főiskolai szintű, BSc végzettséghez, illetve az erre épülő, jogszabályban előírt szakirányú továbbképzéshez kapcsolódik. A H-I-J szintek az egyetemi vagy MSc végzettséget, az MSc-re épülő szakvizsgát vagy szakirányú továbbképzést, illetve a tudományos fokozatot veszik figyelembe.
Az Egészségügyi Minisztérium előző nap mutatta be azt a cellás bértáblát, amely a jelenlegi sávos bérrendszert váltja fel. Az új rendszerben a végzettség mellett az elismert szakmai tapasztalat is szerepet kap a bérek meghatározásában. A minisztérium tájékoztatása szerint 2027-ben átlagosan 15 százalékkal emelkedik a szakdolgozók alapbére, a bérrendezésre mintegy 192 milliárd forintot szánnak, és az intézkedés körülbelül 123 500 dolgozót érint.
Forrás: Telex - Hegedűs Zsolt az egészségügyi béremelésről: Senki nem kerül át alacsonyabb kategóriába, 2026. november 7.; Hegedűs Zsolt közösségi médiában közzétett tájékoztatása.
Illusztráció: ChatGPT
