Egészségügyi válság fenyegeti a brit munkaerőpiacot: több százezer dolgozó tűnhet el 10 éven belül

Nemzetközi hírek, 2025. nov. 03.

Ha a kormány nem lép, a következő évtizedben több mint 600 ezer ember tűnhet el a brit munkaerőpiacról tartós egészségügyi problémák miatt – figyelmeztet egy új jelentés. Ez évente 36 milliárd font veszteséget okozna a gazdaságnak.

Egy friss jelentés szerint Nagy-Britanniában drámai mértékben nőhet a tartós egészségügyi problémák miatt dolgozni képtelen emberek száma – írja a The Guardian.

A Royal Society of Public Health (RSPH) elemzése arra figyelmeztet, hogy 2035-re már több mint 3,3 millió felnőtt lehet gazdaságilag inaktív, ami évente 36 milliárd font veszteséget okozhat a brit gazdaságnak. Ez olyan, mintha Bristol teljes lakossága kilépne a munkaerőpiacról.

A szakértők szerint ez a trend „alapvető változást” követel abban, ahogyan a munkáltatók a dolgozók egészségét és jóllétét kezelik. Az RSPH szerint az ország termelékenységi válsága részben annak köszönhető, hogy a vállalatok nem biztosítanak megfelelő támogatást a fizikai és mentális problémákkal küzdő munkavállalóknak.

A „Keep Britain Working” című, hamarosan megjelenő kormányzati jelentés azt vizsgálja majd, hogyan lehet a munkahelyeket egészségesebbé és befogadóbbá tenni. Az RSPH többek között egy nemzeti munkahelyi egészségügyi szabvány bevezetését javasolja, amely minden brit dolgozó számára garantálná a legalapvetőbb egészségügyi támogatást.

Az RSPH korábbi elemzése megállapította, hogy az Egyesült Királyság munkaerejének csaknem fele nem jut hozzá munkahelyi egészségügyi támogatáshoz, beleértve a téli influenza elleni oltásokat és a szív- és érrendszeri betegségek szűrését.

A Health Foundation szakértői szerint a probléma megoldása nemcsak a dolgozók, hanem a munkáltatók érdeke is lenne: a jobb egészségi állapot kevesebb fluktuációt, nagyobb termelékenységet és alacsonyabb hiányzást eredményezne.

A brit kormány jelentésében kiemeli: a cél, hogy a jövőben a betegségek kezeléséről a megelőzésre helyezzék a hangsúlyt, és mindenki személyre szabott segítséget kapjon a munkába való visszatéréshez.

Forrás: economx.hu

További híreink

...

Belföldi hírek

Átadták a Magyar Kórházszövetség díjait

A Magyar Kórházszövetség XXXVIII. Kongresszusán több rangos szakmai elismerést is átadtak Siófokon. A 2026. szeptember 16-18. között megrendezett eseményen életműdíjakkal, szakmai és innovációs díjakkal ismerték el a hazai egészségügy, a kórházügy és a szövetségi munka meghatározó szereplőit. Az elismeréseket Dr. Tóth Gábor, a Magyar Kórházszövetség elnöke adta át.

2026. szept. 22.

...

Belföldi hírek

2027-re halasztják a gyógyszerfelírás átalakítását

2027.január 1-jére halasztják annak a szabályozásnak a bevezetését, amely bizonyos feltételek mellett gyógyszerészek és okleveles, kiterjesztett hatáskörű ápolók számára is lehetővé tenné egyes támogatott gyógyszerek felírását. A változás eredetileg 2026. október 1-jén lépett volna hatályba, a halasztást a kellő felkészülési idő és a betegbiztonság indokolja.

2026. szept. 18.

...

Belföldi hírek

Várólista-csökkentő program jöhet

Elkészült az egészségügyi várólisták csökkentését célzó, több mint harmincoldalas program, amely a napokban kerülhet a kormány elé. Zahár Ákos miniszteri biztos szerint a tervek első lépésben a meglévő műtéti kapacitások maximális kihasználására építenének, később pedig további ösztönzőkkel növelnék a teljesítményt. A cél, hogy 2027 végére jelentősen rövidüljenek a fekvő- és járóbeteg-ellátás várakozási idejei.

2026. szept. 15.

...

Belföldi hírek

Korszerű szívkatéteres labort adtak át Szegeden

Korszerű elektrofiziológiai szívkatéteres labor kezdte meg működését a Szegedi Tudományegyetemen, ahol Magyarországon elsőként alkalmaznak mágneses katéternavigációt. A robotizált rendszer számítógép-vezérelt mágneses tér segítségével mozgatja a katétert, és az egyetem szerint pontosabb, biztonságosabb és gyorsabb beavatkozásokat tehet lehetővé a szívritmuszavarok kezelésében. A labor már az átadó előtt működött, és több mint hetven beteget kezeltek benne.

2026. szept. 11.